[摘要] 据相关报道，节后离职潮主要在房产基金互联网等行业，苏州房地产市场已经露出端倪，不能说是一叶障目，但的确能“管中窥豹”。
编者按：
一次春雷行动，一场开年战役；
2014楼市突围战正式拉开序幕：
一问房企切换到“狼性”模式了吗？抢客群、抢成交、抢眼球……
二问苏城300余在售楼盘，将如何开启春天之战？
三问购房者，这个春天，你买房吗？
四问苏州楼市，你将闹哪般？库存差异暗藏危机、市场冷热不均、板块内斗、房价高烧……
五问房贷，额度收紧、利率上浮难道已成习惯？
一场设问，一场答辩。介于此，房天下全面启动2014年开年策划——《2014，开春探变》，从房企、楼盘、购房者、市场、金融等5个方面，5问苏州楼市，把脉2014年苏州楼市动向。
春节后现离职潮苏州房企也不例外
苏州房天下讯 乌云密布腾云滚滚电闪雷鸣狂风大作飞沙走石……春节刚过的苏州楼市就像等待暴风雨降临的夜晚，暗示着无限的可能。
据相关报道，节后离职潮主要在房产基金互联网等行业，苏州房地产市场已经露出端倪，不能说是一叶障目，但的确能“管中窥豹”。
2月7日，节后工作日，苏州地产圈已经开始了“人事变动”：某房企的营销总监、苏州城市名片东方之门的营销副总……纷纷离职，在业内掀起了一波关注潮。
每年的开春，都是地产江湖的动荡之时。新年伊始，是重新规划职业生涯、更换公司的时机，很多地产业内人士都会选择在这个时候对自己的职业履历做出调整。
离职不仅是个人的职业规划，也表明了房企对精英的“渴望”，有营销能力的人才，自然会遭到多家房企的“抢夺”。因此，诸多房企也会选择在节前节后招兵买马，更换血液。
据悉，融创绿城、房企蓝光地产、弘阳集团等都在力招销售精英，房地产经纪公司更加是在大量撒网。常说“人”是最关键之一，人员到位，产品销售自然是解决了一大问题，市场的竞争力也大大增加，准备一切战斗。
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