[摘要] 如果要排一排国内受求职者欢迎的十大城市，苏州将在第几位呢？大型人力资源机构国内各城市展开了抽样调查，样本总数为2700份（其中苏州占比近10%）。昨天公布的结果显示，苏州列上海、深圳、广州、北京之后，排在“受求职者欢迎十大城市”第五位。
如果要排一排国内受求职者欢迎的十大城市，苏州将在第几位呢？大型人力资源机构国内各城市展开了抽样调查，样本总数为2700份（其中苏州占比近10%）。昨天公布的结果显示，苏州列上海、深圳、广州、北京之后，排在“受求职者欢迎十大城市”第五位。新统计，苏州去年的招聘需求总数近7万个，高级管理职位数超过600个，占2%，在省内仅次于南京，在排前十位。
此次调查中，六成职场人表示，自己近一份工作的地点在异地（非家乡所在地）“，租房”是日常生活主要开支。一般来说，租房费用占个人月薪的两成是较合理的范围，但现实情况是，不少职场人抱怨房租花掉自己月薪的三成以上，有的甚至一半。昨天，苏州市场总监史利鹏告诉记者，上海的企业招聘需求在排，也是受求职者欢迎的城市。广州在去年前三个季度均在上海之后，排名第二，但当年第四季度，被原本排第三的深圳反超，排第四。中西部地区，成都和武汉是备受求职者青睐的跳槽目的地城市。
数据显示，去年，一线城市、非一线城市员工离职率较上年均有所提高。其中，一线城市就业机会多、对高素质人才的需求较大，企业对于人才的争夺更为激烈，因此人才流动率一直处于高位，员工流动性更强，离职率为17.8%，高于平均离职率。非一线城市员工离职率紧随其后，为17.1%，仅低于平均离职率0.3个百分点。
根据“2014年第四季度求职者跳槽意愿度调查”，职场人跳槽意愿度一降再降，去年第四季度跌至58%，与季度相比，跌了13个百分点。第三季度起，职场人跳槽意愿度就出现急降，比第二季度降低10个百分点。与同年、二季度相比，第三、四季度对跳槽持观望态度的增加了9个百分点。
与此同时，职场人对于跳槽后薪资涨幅持谨慎态度。据调查，他们的期望薪资翻番（含以上）的求职者的比例，第四季度比季度下降3个百分点。如跳槽后薪资涨幅在30-50%，36%的受访者就会动心考虑。两成受访者表示，能接受薪资涨幅在30%以下。三成受访者表示，近一次跳槽后，半个月内就找到了工作。
记者同时了解到，从2014年企业招聘需求量看，民企为大头，占67%。外企、合资企业的招聘需求较为平稳。而国企招聘需求有所下降，占比未到5%。调查显示，有3—7年工作经验的员工成为裁员的主要对象，而这批员工的薪酬往往是年轻员工的数倍。据悉，2014年企业调薪平均幅度为8.1%，较上年回落0.2个百分点，预计今年企业的调薪幅度将继续降至7.9%。
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